Recursos Humanos realiza ações de implementação da Escola Virtual de Governo
A Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos (Smarh), por meio da Gerência de Gestão de Recursos Humanos (Gereh) reuniu na semana passada mais de 35 servidores e empregados públicos das administrações direta e indireta para debater o decreto no 13.858 de 29 de janeiro, que institui a Escola Virtual de Governo (EVG). A atividade marcou o encontro prévio dos membros da Comissão Gestora da EVG, formada por todas regionais e secretarias da Prefeitura.
A comissão gestora, definida pelo artigo 2º do decreto citado, irá coordenar os trabalhos de EVG. Formada por representantes da administração direta e indireta, ela executará projetos de formação do servidor, reunirá dados dos cursos de formação ministrados e aferirá os resultados obtidos. Os órgãos que ainda não definiram a representação composta por titular e suplente deste grupo devem enviar indicação de equipe até dia 12 de fevereiro para o e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo. , com assunto "Indicação de equipe insersetorial".
A gerente de Recursos Humanos Maria Célia da Cunha Pinto explica que a equipe integrante da comissão irá planejar ações de formação a partir das necessidades de cada órgão e fará a verificação da formação, buscando a melhoria das práticas profissionais. A gerente de Gestão de Recursos Humanos, Warlene Salum Drumond Rezende, acredita que a EVG propicia uma maior integração entre os diversos órgãos da administração direta e indireta do município, trazendo avanços significativos no planejamento das ações de educação permanente, visando à qualificação dos servidores e empregados públicos para melhor atendimento ao munícipe.
Gestão Orientada por Resultados
A primeira ação da EVG já está em curso: é o Curso de Gestão Orientada por Resultado, que começou a capacitar os gerentes e chefes das administrações direta e indireta desde dezembro de 2009. Até o início de fevereiro, já foram capacitados 129 participantes em cinco turmas. O curso é ministrado pela Fundação João Pinheiro (avenida Brasil, 697, 2º andar, Funcionários), tem carga horária de 24 horas-aula e aborda temas variados sobre a elaboração, gestão e avaliação de projetos, visando otimizar os resultados.
O curso é uma ação do projeto sustentador Gestão Estratégica de Pessoas e tem como objetivo capacitar gerentes e coordenadores de ação dos projetos sustentadores do Programa BH Metas e Resultados e todos gerentes e chefias da administração direta e indireta. Até junho, a expectativa é capacitar cerca de 1.200 participantes.
